БИЗНЕС. ПОДБОР КАДРОВ.
   

Уважаемый Президент компании:

Какова вероятность того, что вы двигаетесь в правильном направлении бизнеса?

 
 Уважаемый директор, какова совместимость вашей команды?

 

Уважаемый управляющий, почему эффективность работы Вашей компании не такая, как вам бы того хотелось?

 

Как прийти к желаемым вами результатам?

Все ли сотрудники соответствуют занимаемым ими должностям?

 

Консультации по направлению бизнеса, подбору кадров и другим важным вопросам – только при непосредственном общении.